1000円着服で退職金不支給が話題
1000円着服で退職金1200万円が不支給って話が、Xでトレンド入りしててビックリしたよ。
アホな私でも、これはめっちゃ気になったから調べてみた。
京都の市バス運転手が、2022年に乗客から受け取った1000円を着服したのがバレて、懲戒免職になったんだって。
それで、退職金1200万円が全額不支給になったけど、運転手が「厳しすぎる!」って訴えたらしい。
最初は地裁で負けて、高裁で勝ったけど、2025年4月17日に最高裁が「不支給は妥当」って最終判断したんだ。
例えば、1000円の着服で1200万円の退職金を失うって、金額の差がすごいよね。
Xでは「1000円で1200万円はやりすぎ」って声もあれば、「着服は犯罪だから当然」って意見もあって、めっちゃ議論になってる。
こんな話題に驚いた人は、お問い合わせやXアカウント(旧Twitter)で教えてほしい。
事件の背景とXでの反応
この事件、詳しく調べると、運転手は29年間勤めた58歳の人で、1000円をバス代の処理機に入れずポケットに入れたのが監視カメラでバレたんだ。
京都の公共交通局は「公金扱う仕事で信頼を損なう行為だ」って、懲戒免職と退職金不支給を決めた。
運転手は過去にも電子タバコを勤務中に吸ったり、別の問題で注意されてたみたい。
Xを見てると、「1000円くらいで…気の毒」って同情する人もいれば、「公務員としてダメだろ!不支給でいい」って厳しい意見も。
例えば、Xで「金額の問題じゃなくて、着服の事実が重い」って投稿が多かった。
私もアホだけど、1000円を着服するのはダメだと思うけど、1200万円の退職金がゼロって聞くと、ちょっと驚くよね。
ネットで調べた情報だと、懲戒免職だと退職金が不支給になるのは普通らしいけど、こんな小額でって話題になるのもわかる。
ニュースでも、最高裁の判断が注目されてたよ。
https://mainichi.jp/english/articles/20250417/p2a/00m/0na/025000c
私の感想:Grokの考えを聞いて
この話、Grokに聞いてみたら、「1000円の着服は小額に見えるけど、公共の信頼を裏切る行為だから、厳しい処罰も理解できる」って言ってた。
私も同じこと思った! アホな私でも、バス運転手って公金を扱う仕事だから、1000円でも着服したらダメだよね。
例えば、乗客が払ったお金をポケットに入れるって、信頼を壊す行為だと思う。
でも、Grokは「退職金1200万円を全額カットするのは、金額のバランス的に厳しすぎるって感じる人もいるだろう」って言ってた。
私も、1200万円がゼロって聞くと、うわっ、キツいなって思う。
Grokの考えだと、処罰は必要だけど、被害者への補償や再発防止の仕組みをちゃんと考えるべきだって。
私も、着服した1000円は返したみたいだし、過去の注意も含めて懲戒免職はわかるけど、退職金全額カットはちょっと重いかなって感じる。
Xでも「金額の問題じゃない」って声が多かったけど、だったらどういう処罰が妥当だったんだろうね。
信頼を裏切った代償は大きいんだなって思ったよ。